鄂尔多斯市工运资产运营有限责任公司成立于2022年8月，是鄂尔多斯市总工会和鄂尔多斯市文化旅游发展集团有限公司共同出资设立的国有企业，经营范围包含文化场馆管理服务；会议及展览服务；职工疗休养策划服务；企业管理咨询；企业管理；图书管理服务；国内贸易代理等。现面向社会公开招聘总经理1名，具体公告事宜如下：

一、招聘原则

认真贯彻执行国有企业公开招聘有关政策规定，坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位职责

1.全面组织实施董事会的有关决议和规定，完成董事会下达的要求，并将实施情况向董事会汇报，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的决策和战略；

2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策，策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；

3.负责召集和主持公司会议，协调、检查和督促各部门的工作，执行所辖范围内公司业务策略、运营规则、政策及流程的建立与完善；

4.制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核；

5.参与制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

6.建立公司与单位各部门的沟通渠道，树立良好的企业形象；

7.负责公司日常事务与公共事务的协调与处理。

三、招聘条件

（一）招聘人员应具备下列条件

1.中国共产党党员，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党中央和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够坚决贯彻上级指示精神；

2.大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理及相关专业；

3.年龄在40周岁以下（1983年6月30日后出生）；

4.具有两年企业副总经理及以上职务履职工作经验；

5.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

6.从事企业管理且多岗位取得一定成绩，具备系统性的服务管理思路和标准化制度管理经验；

7.能力突出，有较强责任心和良好的团队意识，具有创新精神。具有与拟任职务相适应的从业经验和知识水平；

8.身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具备正常履职身体条件，无劳动纠纷；

9.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无恶意不良信用记录，无不良嗜好，无违法违纪记录，未参与过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

10.同等条件下，取得注册会计师证、法律职业资格证书、获得初级、中级经济专业资格证书、职业经理人职业资格证书或者高级专业技术职称者优先录取。

（二）下列人员不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

5.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。

四、招聘方式

本次招聘考试委托鄂尔多斯市人才科技集团有限公司全程负责组织实施。

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告通过鄂尔多斯市人才集团网（www.0477hr.com）向社会公开发布。

（二）报名方式

1.报名方式

应聘者需自行下载并填写《应聘者情况登记表》（附件），同时将身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、专业技术资格证、执业资格证、原单位工作证明、学历证明、个人简历等PDF签字扫描版合并（文件名称：姓名+应聘岗位）发送至指定邮箱。

报名邮箱：eedsrcjt@163.com

联系电话：0477-8160125

    应聘者需认真阅读招聘招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报名条件；应聘者须完整、认真、真实填写《应聘者情况登记表》信息；报名与参加测试时所使用的证件必须一致；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负。

2.报名时间

2023年9月12日至2023年9月14日17：00止，报名时间截止后（以邮件时间为准）的报名申请（应聘者情况登记表）将不予接收和审核。

（三）资格审查

由第三方专业机构进行资格审查后，对符合条件的人选采用考试的方式进行。

（四）开考比例

本次招考开考比例为1：3，报名最终日期截止后，如未达到开考比例将取消开考。

（五）综合能力素质测试

综合能力素质测试采用笔试加结构化面试的方式进行，其中笔试分值占总成绩50%，结构化面试分值占总成绩50%，两轮考核成绩之和为最终总成绩。

1.笔试：

（1）笔试前，招聘方通过电话或邮箱方式通知参加考试人员。

（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试时间、地点标记在资格复审通过后另行通知。

（3）笔试满分为100分，笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用汉语试卷，汉语作答。

（4）本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书；不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试：

（1）笔试结束后，按照招聘岗位分数比例1：3确定入围面试人员。面试前，招聘方通过电话或邮箱方式通知面试人员。

（2）面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照实际招聘数量1:1的比例确定入围人员，如最后一名出现综合成绩并列的，按考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。考试期间如有人员放弃面试，按照笔试成绩由高到低依次递补；拟录用人员如有放弃机会，按照综合成绩由高到低依次递补。

（五）体检

（1）体检人员按照拟聘人数等额确定，经考试符合条件后体检对象需自行在旗级及以上公立医院进行入职体检，费用自行承担，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关规定执行。

（2）拒绝参加体检，或体检结果出来后，如出现不适宜从事应聘岗位工作的不予录用，该岗位出现的空余名额可根据考试成绩排名的高低顺序依次递补。

（六）公示、聘用

1.根据最终成绩、体检情况决定拟聘人选，在鄂尔多斯市人才集团网（www.0477hr.com）公示拟聘人选，公示时间为发布之日起1个工作日。

2.聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位可根据总成绩排名的高低顺序依次递补。

七、其他

应聘者应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全程，凡有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消参加面试或录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘，不予公开和退还。

咨询电话：0477-8160125

咨询时间：上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

附表：应聘者情况登记表.docx