中电新源（鄂尔多斯）能源科技有限公司由中电新源集团与鄂尔多斯招商集团共同出资设立，在鄂尔多斯市蒙苏经济开发区建设35KW-220KW模块化智能变电站和钛系大容量固态储氢材料与储氢装置生产项目，现面向社会诚聘各类英才。

（薪资待遇：8-12K,13薪）

（一）岗位职责

1.建立和管理高效的市场资讯系统，为公司提供准确及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为决策提供依据；

2.深入了解本行业，把握最新销售信息，负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

3.根据销售战略制定公司市场销售计划，经批准后组织实施；结合市场状况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。

4.定期对市场销售环境，目标，计划，业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；

5.建立和整合产品管理策划系统，根据产品目标市场，制定产品的市场推广方案、产品销售策略等；依据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

6.维护现有客户关系，向客户提供最佳的解决方案，定期或不定期访问重点客户，建立､保持与客户､同行业间的良好合作关系；关怀销售经理开拓､沟通和管理区域的重要客户，建立新客户联系，开拓新市场；负责重大销售合同的谈判与签订；

7.负责销售团队的建设和管理，负责培训、管理公司销售队伍，建立销售团队激励机制，激励销售人员进行客户开拓和维护；规范部门工作流程及与其他部门的工作衔接流程；

8.负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定､分解､部署､监督实施；管理日常销售业务工作，审批市场部业务报表，指导､监督并有效把握销售活动，制定销售费用的预算，把握销售成本，提高销售利润；

9.定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；

10.完成上级领导交办的其他工作。

（二）任职能力和基本条件

1.45周岁以下，市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历；

2.具有8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验；

3.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训者优先考虑；

4.具有较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销及销售成本控管经验；

5.具有战略规划和经营决策能力，具有市场洞察力，能把握市场时机，进行资源整合；

6.具有团队意识和沟通协调能力，能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥；

7.能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施和解决方案。能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断地进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。具有专业全面的知识和经验和良好的职业道德；

8.事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；能承受快速发展型企业带来的工作压力；良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。

（薪资待遇：5-8K,13薪）

（一）岗位职责：

1.负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈，了解各地新能源项目规划和实施状况；

2.联络当地有企事业单位，建立稳固、畅通的公共关系；

3.宣传公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点；

4.参加项目投标，指导并协助标书制作，并负责与甲方的联络与谈判；

5.帮助该预算完成项目的初步报价，负责相关的合同管理；

6.负责项目启动后的跟踪服务与后续回款。

7.完成上级领导交办的其他工作。

（二）任职能力与条件：

1.本科以上学历，新能源电气市场营销相关专业；

2.5年以上市场管理及团队管理经验；

3.熟悉产品区域的市场环境，熟练掌握全国各地区关于新能源市场经济的相关政策，有招投标及客户维护经验；

4. 对市场营销工作有较深刻认知，能够独自承担公司战略规划等大宗事项；

5.有较强的市场感知、把握市场动态、市场方向的能力；

6.身体条件佳，能在高压力环境下工作，能适应出差工作；

7.工作态度积极进取，对工作保持高度热情，有良好的沟通、协调、组织能力，及团队合作精神。

（薪资待遇：4-8K,13薪）

（一）岗位职责

1.负责编制公司总账处理工作，合理设置会计账簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。申报缴纳各项税款，进行税务筹划 。

2.公司资金核算及其他会计核算工作，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账，负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。

3.监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达账项认真核对清理，编制银行存款余额调节表。

4.按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司生产、销售数据的统计、整理、汇总、结算、分析等。

5.负责公司发票的开具、核算工作。整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。

6.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

7.组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

8.完成上级领导交办的其他工作。

（二）任职能力和基本条件

1.45岁以下，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，有会计从业资格证、有初级会计职称，中级会计师证优先考虑；

2.具有5年以上工作经验，有生产企业、高新企业经验的会计优先考虑；

4.掌握管理各项工作流程及统计报表，具备公司融资上市等相关行业知识；

5.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理、税收筹划等工作；

6.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；

7.具有沟通能力强，有团队精神意识，责任心强，对工作认真负责。

（薪资待遇：4-8K,13薪）

（一）岗位职责

1.负责现金收付及银行转账业务；负责银行账户的开户、销户、变更、年检手续办理工作；

2.负责银行对账单及资金票据凭证取得，传递相关会计进行核算工作；

3.负责现金保管、盘点、提取工作；

4.负责结算票据及有价证券管理，登记结算票据购买、签发、作废、注销情况；

5.负责资金日报及经营周报的编制及上报；

6.现金及银行存款日记账管理，负责银行、票据等资料的档案管理；

7.完成上级领导交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.全日制本科及以上学历，财务类或金融类相关专业，具有从业资格证书；

2.具有财务工作1年以上工作经历，掌握现金管理和银行结算业务方面的知识；

3.熟练使用财务软件及EXCEL等办公自动化软件的能力；

4.具备良好的职业道德、严守公司机密；

5.能够承担较大工作压力，富有团队合作精神。

（薪资待遇：3-6K,13薪）

（一）岗位职责：

（1）行政管理

1.负责协调公司日常的行政管理事务，包括办公室设施维护，保洁卫生，物资采购，办公设备维修等。

2.负责制定并严格执行公司管理制度和行政规范，制定行政日常管理流程和相关制度。

3.管理公司各项行政日常事务的预算、费用控制，制定预算计划，并进行日常费用的额度审批和管控。

4.组织和协调企业各级会议，行政事务的组织和维护，包含商务接待、年会、员工活动等。

5.负责公司对外联络事务，包含并不仅限于政府部门、合作企业和社会各界机构的接待及联络联系，协助总经理和中高层管理者完成议程。

（2）人事管理

1.负责公司的员工招聘、培训、激励和福利等人力资源管理工作，执行公司各项人力政策。

2.制定人力资源管理制度及流程，满足公司各项业务需要，并通过有效的方法提高员工积极性和工作效率。

3.负责公司的劳动合同管理，包含制定合同、审核合同等，确保公司与员工之间的合法权益。

4.负责员工人事档案的管理，包括员工信息的登记、备案等，并保证员工档案的保密性和完整性。

5.监督和评估公司内部操作和绩效，以确保早期发现可能的短板，并进行迅速的整改。

（3）负责各部门的协调与关系维护；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

（二）任职要求/资格/条件

1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商企业管理专业优先考虑；

2.5年以上人事工作经验，３年以上人事行政管理工作经验，有大中型生产企业相关行政人事管理经验者优先考虑；

3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

4.具备现代人力资源管理理念，熟悉人才招聘及员工关系模块，精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

5.熟练操作Ｗoｒd， Excel, ＰowｅrPｏint 等办公软件。

6.具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

7.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

8.具备良好的职业规范性和敬业精神，为人诚实可靠、品行端正，能够自觉维护工作纪律，愉快服从上级的工作安排；

9.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队精神，能承受一定工作压力。

（薪资待遇：4-8K,13薪）

（一）岗位职责：

1.负责厂务管理和建厂工程、成本控制及进度管理；负责统筹建厂前期施工及实施准备工作；建厂相关工程规划，设计及建造等工程管理相关工作；

2.对建厂工程项目的设计、施工管理及工程质量进行监督管理，全面负责和处理工程项目的施工管理日常事务；建厂施工过程中工期、工程质量监督和交工验收工作；

3.负责厂务电力、空调、控制、纯废水、消防、机械、自动化仓储等系统设备的日常点检、周期性维护保养及系统节能改善相关工作；

4.负责厂区公共设施的日常保养及修缮维护管理相关工作；

5.与供电局、自来水公司、消防支队、管委会等单位有业务往来；

6.负责厂务管理和维修，优化厂务系统，降低成本；确保厂务工程符合国家以及地方法律法规，负责设备日常检查与维护工作；根据安全监督评审要求实施改进等工作；

7.完成主管领导交办的其他工作。

（二）任职条件：

1.年龄在45岁以下；具有大学本科以上文化程度，机电、暖通类相关专业，工程管理经历8年以上，或具有大专以上文化程度、工程项目管理经历10年以上。

2.3年以上制造型企业相关厂务设备工作经验，有高/低压电工证，有建厂经验者尤佳；

3.具有国家一级注册建造师（或注册结构工程师、建筑师、监理工程师、造价工程师）执业资格；

4.具有大型工程项目管理经验，至少承担过两个投资在1亿元以上的建设工程项目的主要管理任务。

5.具有机械/自控/动力/气体等设计、安装及运转维护经验；

6.细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

工作地址：伊金霍洛旗东方大厦17层

联系方式：曹经理  185 4815 6039；186 4715 9955。

简历投递方式：caojh1@126.com